神田のつぶやき所

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育成理論 2球種投手 晩成分岐編

個人的な晩成2球種育成方法を書きます

助けになれば嬉しい

 

前提条件

オリ変転生高卒2球種

育成順番は 監督→紅白→猛変→監督 で行う

1シーズンにおける獲得ポイント

監督消化 = 経験P450 能力P各50 (自宅練習場持ちは100)

紅白消化 = 経験P100 能力P各500 とする

ピーク以降はステを完成させるだけなので割愛

赤特削除は削除を早めにしなければいけない200Pのものとする

有能得能は闘志→重い球→ノビ○→キレ○で習得する

残りポイント 投手P-スタミナP-メンタルP-球種P-経験P で表示

 

1年目

監督消化一択

アイテム購入など下準備

年俸上昇得能は早いうちから取るべき

投手で取るなら回復○とムード○がオススメ

回復○なら初年度から買えるのでこの年はまず回復○を習得

残りポイント 50-50-50-50-150

 

2年目

この年も監督消化

必ず取るべき得能である低め○を習得

ポイントに余裕があるなら赤特も消す

オリ変選手なのか、フォームを変えるのか悩んでおこう

自選手のコンセプトをそろそろ決定しても良い頃だ

100-100-100-100-100

 

3年目 分岐点1

新晩成早

監督消化

得能を集める余裕がギリギリであるため有能得能を習得

重い球、闘志あたりがベターだろう

前提条件から闘志習得

150-150-150-150-0

→新晩成ルート

 

晩成早以降

得能を集める余裕ができたため年俸アップについて考えよう

つまり、ムード○の習得を目指す

しかし経験Pが足りないのでフォーム変更だけにとどめておく

50-150-150-150-450

 

4年目

監督消化

ムード○習得

100-200-200-200-200

 

5年目 分岐点2

晩成早

監督消化

ムード○を習得した影響で得能習得に余裕がない

前提条件から重い球を習得

150-250-250-250-50

→晩成早ルート

 

晩成遅以降

監督消化

晩成早と同様に重い球習得

150-250-250-250-50

 

6年目

監督消化

オリ変を早めに作成

得能習得は余裕がある

200-300-300-0-400

 

7年目 分岐3

晩成遅

監督消化

分岐してもそこまでやることは変わらない

予定通り得能を習得しよう

ノビ○習得

250-350-350-50-250

→晩成遅ルート

 

超晩成早以降

監督消化

ノビ○習得

250-350-350-50-250

 

8年目 分岐4

超晩成早

監督消化

キレ○習得

300-400-400-100-200

→超晩成早ルート

 

超晩成

監督消化

キレ○習得

300-400-400-100-200

→超晩成ルート